Kvinder fylder for lidt i det danske mediebillede. Ifølge undersøgelsen ”Ligestilling i nyhedsmedierne – Who makes the News”, som er udarbejdet på Roskilde Universitet (2020) i regi af Global Media Monitoring Project, er andelen af kvindelige nyhedskilder 35 pct., mens kvinder tegner sig for 25 pct. af ekspertkilderne. Det vil Finans Danmark hjælpe med at rette op på. For en bedre brug af alle talenter er afgørende for et samfund, som er bæredygtigt og i balance – og et samfund, som kan bidrage til at gøre Danmark rigere på muligheder for alle.
Derfor har Finans Danmark indgået et strategisk samarbejde med portalen diverseeksperter.dk, som er en database, hvor journalister og organisationer kan søge efter kvindelige kilder og eksperter – også fra finanssektoren. Både, når de har brug for kilder til historier, eksperter i studiet eller som oplægsholdere og bestyrelsesmedlemmer.
”I finanssektoren – ligesom i alle andre brancher i Danmark – er der mange dygtige kvinder og nonbinære, som kan berige os med deres viden, indsigter og ekspertise. Dem skal vi have endnu mere frem i medierne, så vi som samfund fremmer alle talenter, skaber større diversitet og dermed også mere innovation, vækst og velstand. Samarbejdet med DiverseEksperter er med til at understøtte Finans Danmarks strategiske fokus på at bidrage til at skabe et arbejdsmarked i balance blandt andet ved at udvikle og styrke de talenter, vi har. Og derfor er det min anbefaling, at alle banker, realkreditinstitutter og kapitalforvalter opfordrer deres dygtige kvindelige medarbejdere til at melde sig ind i databasen,” siger Stine Luise Goll, PA- og kommunikationsdirektør i Finans Danmark.
Portalen indeholder allerede i dag flere tusinde profiler på kvinder og nonbinære i deres database. Samtidig tilbyder portalen et netværk, samt træning og coaching til de profiler, de har godkendt til portalen.
For at sikre relevans for aftagerne er portalen udviklet i tæt samarbejde med Dansk Journalistforbund og med input fra journalister fra bl.a. Børsen, Berlingske, Information, Politiken, DR og TV2.
Vil du være med?
Du kan nominere dig selv til portalen eller andre via nomineringssiden her
Efter nominering gennemgår den nominerede en intern screening for kvalitet og relevans. Herefter modtager du/personen, du har nomineret, en e-mail med en invitation til at indgive de data, der er nødvendige for, at der kan oprettes en profil i DiverseEksperter.dk. Når de nødvendige data er indgivet, bliver profilen validitetstjekket af DiverseEksperter og derefter oprettet i portalen.
