Et af fokusområderne for konferencen er diversitet blandt den øverste ledelsestop i virksomheder.
- Vi kan se det i statistikkerne. Der er langt mellem de kvindelige topchefer - også i finanssektoren. Dette til trods for, at der bred enighed om, at kønsdiversitet på topniveau gavner bundlinjen. I Finans Danmark vil vi gerne bidrage til, at flere kvinder vælger at gå efter toppen. Det mener vi blandt andet kan gøres ved oplysning, synlighed og fokus, og her er Womenomics en god platform, siger Ane Arnth Jensen og fortsætter:
- Kvinder er mere veluddannede end nogensinde. Det er afgørende, at vi får alle kompetencer med, hvis vi skal sikre vækst og innovation i fremtiden, og her er begge køn en del af løsningen. Også i den finansielle sektor, siger Ane Arnth Jensen.